Tu equipo humano y tus empleados IA, trabajando en un solo lugar
Asigna tareas, supervisa el trabajo y mide el tiempo y dinero que ahorras.
Un especialista para cada área
Diseña el equipo de Empleados de IA que tu empresa necesita. Algunos ejemplos:
Un pipeline que nunca duerme
Emma automatiza la prospección de punta a punta: identifica compradores ideales, personaliza el contacto y agenda reuniones 24/7 para que tus vendedores tengan agendas llenas.
- Encuentra y enriquece prospectos de forma automática.
- Redacta secuencias personalizadas por email y LinkedIn.
- Agenda reuniones calificadas directo en el Calendar.
La fábrica de contenido, en piloto automático
Lau maneja todo el motor de contenido —desde la ideación y la producción hasta la programación— manteniendo cada canal con publicaciones on-brand, revisadas por una persona antes de publicar.
- Genera conceptos on-brand a partir de tu estrategia.
- Redacta copys, captions y briefs creativos.
- Programa en cada canal en los mejores horarios.
Campañas vigiladas en tiempo real
Cris monitorea cada plataforma de anuncios de forma continua, detecta desviaciones apenas ocurren y recomienda optimizaciones, con los cambios de inversión sujetos a aprobación humana.
- Monitorea CPA, inversión y ritmo de gasto 24/7.
- Alerta anomalías con impacto proyectado.
- Reasigna presupuesto al aprobarse, al instante.
Las finanzas de medios, conciliadas
Leo se encarga del lado financiero de los medios —presupuestos, conciliación y facturación—, consolidando la inversión de cada plataforma y marcando discrepancias antes de que finanzas dé el visto bueno.
- Consolida inversión y facturación de todas las plataformas.
- Cruza facturas y marca discrepancias.
- Genera los reportes de conciliación de cierre de mes.
Del sourcing a la agenda, resuelto
Sofía automatiza la parte alta del funnel de contratación: busca candidatos ideales, arma shortlists con criterio y agenda entrevistas una vez que la reclutadora aprueba el contacto.
- Filtra perfiles según el brief del rol.
- Arma shortlists priorizadas con justificación.
- Agenda entrevistas en el Calendar.
¿Cómo es un día de trabajo con un Empleado IA?
Eliges un rol, asignas una tarea, realizas seguimiento a la ejecución, apruebas acciones críticas y recibes el trabajo terminado.
Elige un rol y asígnale una tarea para ver cómo la ejecuta
Talent2flow en tres pasos
Entrena
Contrata y entrena cada empleado IA para un rol específico.
Delega y supervisa
Solicita tareas, aprueba acciones, recibe resultados.
Gobierna y mide
Gestiona el organigrama, mide tiempo ahorrado y costos.
Muchos crean agentes.
Pocos los ponen a trabajar.
El 79% de los equipos dice haber adoptado agentes de IA, pero solo el 11% realmente los tiene funcionando en producción.
— Informe "Agentic AI Statistics 2026" publicado por Digital Applied.
Todo el trabajo de tus empleados IA, bajo control
- Supervisión humana.
- Todo queda registrado de principio a fin.
- Mide el tiempo y dinero que ahorras.
- Gobernanza y orquestación centralizada.
Usan las mismas Apps que tu equipo
Gmail
Google Calendar
Google Ads
LinkedIn
HubSpot
Salesforce
Meta Ads
Outlook
Google DriveAgenda una demo
Lleva tu operación de talento al siguiente nivel.
Descubre en una demo de 30 minutos cómo con Talent2flow puedes sumar una fuerza de trabajo digital a tu equipo.